Skip to content

Замена календарных годов при расчете больничного 2017 заявление

Скачать замена календарных годов при расчете больничного 2017 заявление djvu

Специалисты ФСС считают, что принять его можно, если больнично не более полугода со дня, когда  при декабря года она подала в бухгалтерию заявление с просьбой пересчитать пособие по уходу за ребенком, заменив год на й, когда годов заработок был выше. Существует однозначный список категорий сотрудников, которым при расчете условиях можно законно увеличить сумму пособия.

Это делается на основании заявления застрахованного лица о замене лет для расчета больничного Форма заявления не утверждена, поэтому каждое предприятие или ИП могут сделать 2017 самостоятельно.

Для этого требуется написать специальное заявленье работодателю. Мы рассказали, зачем нужно изменение годов для расчета календарного, и по каким правилам делается такая замена.

Как провести замену лет при расчете больничного листа, чтобы это было выгодно работнику – примеры расчета пособия. Исчисляя пособие по листкам нетрудоспособности, бухгалтер сначала определяет средний доход.  Заменить можно как оба года сразу, так и один.

Поэтому в расчетный период могут попасть года, не идущие друг за другом. Например, сотрудник в предоставил больничный, в и был декрет с ребенком, для пособия в он вправе выбрать вместо го — тый.  Прежде чем писать заявление и выбирать другие года, необходимо разобраться выгодно это или нет.

С этим вопросом рекомендуется обратиться к специалисту по расчету зарплаты. Работница (принята ) написала заявление на замену лет при расчете пособия по временной нетрудоспособности. С прошлого места работы предоставлена справка.  В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это.

Кому предоставляется возможность замены лет при расчете больничного. Периоды, которые можно использовать. Пример составления заявления.  Причем можно заменить только один из двух лет ( или ), а можно заменить оба года.

Если материнские отпуска приходятся на один год, заменить можно только его: Пример. В гг. сотрудница находится в отпуске с одним ребенком.  Мы рассказали, зачем нужно изменение годов для расчета больничного, и по каким правилам делается такая замена. Теперь расскажем, как написать заявление при расчете больничного.

Унифицированной формы заявления нет, поэтому его составляют в произвольной форме, соблюдая некоторые общие моменты. Возможна ли замена лет при расчете больничного листа? По общему правилу при расчете среднего дневного заработка для начисления больничного листа учитываются доходы, полученные за два года, непосредственно предшествовавшие наступлению страхового случая (п.

1 ст. 14 закона “Об обязательном соц. страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” № ФЗ от ).

Но что делать, если у работника не было доходов или они были очень малы?  Это делается на основании заявления застрахованного лица о замене лет для расчета больничного Форма заявления не утверждена, поэтому каждое предприятие или ИП могут сделать это самостоятельно.

Просьбу о замене годов (года) расчетного периода можно изложить в заявлении о выплате пособия или в отдельном заявлении (на Ваше усмотрение). Ниже приведены образцы отдельных заявлений о замене годов (года) расчетного периода, которые следует прикладывать к заявлению о выплате пособия. Коротко о главном   Нельзя требовать замены обоих календарных годов расчетного периода, если отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком приходился только на один из них.  Следует знать, что при расчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком из количества календарных дней в расчетном периоде исключаются дни, пришедшиеся на периоды.

Подробная статья. Автор делится опытом. Люди находят ответы здесь.Cтатьи от опытных юристовИнфографикаГотовые решенияПримеры из практики. Заявление о замене расчетного периода в целях расчета больничного пособия.

Понадобится при расчете суммы пособия по безработице, если сотрудница в расчетном периоде была в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком. Возможна ситуация, когда в расчетном периоде или в одном из годов расчетного периода сотрудник находился в декретном отпуске либо в отпуске по уходу за ребенком.

В таком случае сотрудник может заменить эти годы из расчетного периода на другие предшествующие календарные годы (или год), если это приведет к увеличению размера пособия. Для этого сотрудник должен представить раб. Бухгалтер вправе заменить годы расчетного периода, только если есть заявление от сотрудницы. Специалисты ФСС считают, что принять его можно, если прошло не более полугода со дня, когда  1 декабря года она подала в бухгалтерию заявление с просьбой пересчитать пособие по уходу за ребенком, заменив год на й, когда ее заработок был выше.

Бухгалтер проверил, возможна ли замена.  При расчете среднего дневного заработка бухгалтер проверил, не превышают ли выплаты в каждом из замененных годов предельную базу для каждого из этих лет (в м — руб., в м — руб.).

Схема 3. Не все заменяемые годы предшествуют декрету.

rtf, txt, fb2, rtf